Level UP! People

Перевод слогана понятен всем, но история его появления в LeverX Group известна далеко не каждому. Так почему же все-таки Level UP?

узнать больше

Вдохновляем на

Level UP!

О Компании

Офисов в 9 странах

16

Год основания

2003

Успешных проектов

550+

Клиентов

400+

Сотрудников

1300+

Офисов в 9 странах

16

Год основания

2003

Успешных проектов

550+

Клиентов

400+

Сотрудников

1300+

LeverX logo

LeverX - официальный партнер немецкой компании SAP. Уже 18 лет мы разрабатываем и внедряем программное обеспечение, которое помогает автоматизировать бизнес-процессы предприятий.

Leverx.com
Emerline logo

Emerline - создает программные решения (Web, Mobile, Cloud) для стартапов и крупных B2B- и B2C-компаний. Мы инвестируем в R&D и применяем на проектах IoT, AR, VR, блокчейн, машинное обучение.

Emerline.com

Технологии

LeverX
Emerline

Главное — желание, а язык программирования всегда найдется! К тому же LeverX Group не ограничивает сотрудников в выборе, а в нашей R&D-команде они могут попробовать свои силы в различных направлениях.

Для кого мы работаем

Мы работаем с представителями среднего и крупного бизнеса из различных отраслей. В числе наших заказчиков — компании из списка Fortune 1000, а география клиентов охватывает десятки компаний по всему миру.

slider logo

Перевозки и логистика

slider logo

Банкинг и страхование

slider logo

Энергетика

slider logo

Автомобилестроение

slider logo

Розница и опт

slider logo

Машиностроение

slider logo

Производство товаров народного потребления

slider logo

IT и телекоммуникации

slider logo

Общественный сектор

slider logo

Нефтегазовая промышленность

Наша команда

Наша главная ценность и мотивация двигаться только вверх и вперед! Каждый сотрудник — это важная составляющая нашего общего успеха, поэтому мы создаем все условия, чтобы работа для вас была в удовольствие, а отдых — комфортным. Готов к новому Level UP в своей карьере? Тогда присоединяйся к нашей команде!

А вот несколько фактов о #leverxpeople :)

29 лет

средний возраст сотрудников

на 25+ человек

ежемесячно растет наша команда в 2020 году

75% специалистов

уровня middle и выше

48 #leverxpeople

получили ученую степень

55+ экспертов

стали спикерами митапов и курсов

20+ преподавателей

обучают на внутренних курсах

40+ сотрудников

релоцировались в Беларусь из других стран

Больше о нашей жизни в @leverx_stream

Наши офисы

LeverX Group – международная компания с центрами разработки в Европе, США и СНГ. Последние несколько лет наша дружная команда разработчиков растет и мы уже открыли 16 офисов в 8 странах.

Беларусь
  • Минск, ул. Огинского, 6 (БЦ «Магистр»)

    +375 17 252 22 00
  • Минск, ул. Лопатина, 7а (БЦ «Премьер»)

  • Минск, ул. Купревича, 14

  • Гомель, ул. Федюнинского, 17

  • Брест, пр. Республики 1/2 (БЦ 'Status')

  • Гродно, ул. Я. Купалы, 87

  • Витебск, ул. Б. Хмельницкого, 30 (БЦ 'Euro')

Киев, Украина
  • ул. Елены Телиги, 6
Вроцлав, Польша
  • ул. Свободна, 1
Вильнюс, Литва
  • Открытие офиса совсем скоро!
Москва, Россия
    Ташкент, Узбекистан
      Гейдельберг, Германия
        США

        Связаться c нами

        *

        Поле не должно быть пустым

        *

        Поле не должно быть пустым

        *

        Поле не должно быть пустым

          ПОДРОБНЕЕ:

          Мы стремились как можно проще и при этом достовернее сформулировать нашу миссию. Ответ на вопрос: «Кто может в этом помочь?» пришел незамедлительно. Кто, если не сами сотрудники компании, могут деликатно приоткрыть завесу тайны и рассказать о своих ожиданиях?

          В серии интервью участвовали специалисты разных уровней и должностей: цель была — получить максимально полную картину ценностей, которые лягут в основу бренда компании. И хотя мы немного опасались, что собрать кусочки пазла будет непросто (разве джуниора и сеньора может волновать одно и то же?), оказалось, что новичков и «бывалых» многое объединяет.

          Что вас мотивирует?
          С какими трудностями вы сталкиваетесь в процессе работы?
          Как компания помогает вам в достижении профессиональных целей?

          Участники интервью охотно порассуждали на эти и другие вопросы, а мы затем сформулировали несколько ключевых стимулов, которые роднят членов нашей дружной команды
          Профессиональный рост
          Это не просто красивая строка из описания вакансии: опрашиваемые единогласно озвучили, что возможность постоянного развития в рамках компании — один из мощнейших мотиваторов.

          Вдохновляющая работа
          Страх рутины или неподъемных задач диктует мечты о ярких и насыщенных событиями рабочих днях.

          Новые знания
          Джуниоры опасаются остаться без ментора; недавно пришедшие в компанию сотрудники переживают, что не справятся с незнакомыми задачами; опытные — задумываются о перспективах работы. Доступность информации и освоение неизведанных вершин — то, что может развеять эти страхи.

          Дело осталось за малым (но важным!) — объединить эти три кита и емко обобщить ценности в единую концепцию.

          Как обеспечить карьерное развитие, не дать себе погрязнуть в монотонных задачах и постоянно черпать полезные для работы сведения?
          Подниматься на ступеньку выше и стремиться быть впереди других. Так и родилось выражение Level UP!

          В LeverX Group у вас всегда есть возможность переходить на новый уровень. Компания поощряет это стремление и делает все, чтобы каждый сотрудник постоянно ставил новые рекорды и достигал все более и более высоких планок.

          Связаться c нами

          *

          Поле не должно быть пустым

          *

          Поле не должно быть пустым

          *

          Поле не должно быть пустым